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德永信集團成功召開 2021年中高層員工管理培訓會議

中高層管理干部是企業的中堅力量,要想提升企業經營管理水平,提高市場競爭能力,管理干部素質將直接影響到企業經營發展戰略的制定與執行。

中高層管理干部是企業的中堅力量,要想提升企業經營管理水平,提高市場競爭能力,管理干部素質將直接影響到企業經營發展戰略的制定與執行。德永信集團董事長認為,不能因為德永信集團走得遠了,而忘了我們為什么要出發。企業有正確認識并有效提升管理干部的能力與水平,有利于企業長期良性健康地經營與發展,召開中高層員工管理培訓大會勢在必行。2021年6月11日德永信集團中高層員工管理培訓會議在深圳寶安沙井總基地隆重舉行,共同為企業良好的經營發展出謀劃策。

德永信集團董事長開展中高層干部員工培訓

會議剛開始,德永信集團董事長拋出一個問題引導大家思考:“判斷一個真正有價值的管理者是否能做出成績重要嗎?他是如何做出成績的重要嗎?”這樣的問題拉開了本次管理培訓會議的序幕。

在大家的一番討論和發言后,德永信集團董事長正式開啟了本次的培訓大會。他圍繞“提升領導力的必要性、認識領導力、提升領導力應具備技能和方法”三大主要內容來培訓,一方面分享自身對領導力和領導藝術的認知經驗,另一方面輔以實際工作的案例以及我國著名的企業:華為進行研討分析,綜合解析一名合格的中高層管理者應具備的能力、素養、以及學習意識、自律意識等。進一步提高了集團中高層管理人員適應集團發展新階段、實現戰略新目標、落實德永信集團中高層領導的決策能力,為全體獻上了意義非凡的盛宴。

德永信集團董事長慷慨激昂地演講

第二個議題是下半年德永信集團經營目標要如何實現?每個部門要怎么調整優化。他指出,面對今年以來起伏不定的新冠疫情和國際國內復雜的外部環境,集團更要上下齊心協力,廣大干部員工更加要做出表率以良好的精神狀態、扎實的工作作風、高昂的斗志與堅定的信心,統籌做好了疫情防控和經營發展各項工作,各中心、各部門的工作業績都取得了長足進步。

干部們認真思索

舉行此次培訓,意在聚焦管理工作中出現的問題,調動全體中高層管理人員提高學習意識、強化持續學習理念、改進管理思路,中高層管理者要學會通過這一次的培訓去提升自身的管理水平,然后以前瞻性思維、以嶄新的姿態帶領自己的工作團隊,投身于實現集團高質量發展的新局面。

通過此次培訓,相信德永信人在以后的工作中更加精益求精、團結協作,將以更用心的、更專業的服務為客戶服務。

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